信頼の労使関係
タイムレコーダーのない工場。
職場で労働者と管理職がファーストネームで呼び合う工場・・・。
アメリカ自動車工業の伝統的な労使環境の中で、これは革命的なことでした。
デトロイトの工場では、労働者は単に4けたの番号で登録されます。
管理職は労働者と顔を合わせる機会もないのです。
当然、この新工場は全米マスコミの注目を集めることになりました。
過去1年間に、工場を訪れた新聞、雑誌、テレビは100社を超えたそうです。
そのほとんどが、この工場の"新しい"労使関係に注目しました。

タイムレコーダーのない工場。
職場で労働者と管理職がファーストネームで呼び合う工場・・・。
アメリカ自動車工業の伝統的な労使環境の中で、これは革命的なことでした。
デトロイトの工場では、労働者は単に4けたの番号で登録されます。
管理職は労働者と顔を合わせる機会もないのです。
当然、この新工場は全米マスコミの注目を集めることになりました。
過去1年間に、工場を訪れた新聞、雑誌、テレビは100社を超えたそうです。
そのほとんどが、この工場の"新しい"労使関係に注目しました。

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